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    2009年1月16日，同致誠公司2008年度年終工作總結暨表彰大會在深圳銀湖旅游中心舉行，公司深圳總部全體員工及各分公司代表共170余人齊聚一堂。

    2008年在宏觀經(jīng)濟形勢的影響下，全球經(jīng)濟走勢發(fā)生突變，中國經(jīng)濟受到較大的不利影響。而同致誠在過去的2008年卻實現(xiàn)了業(yè)績增加、員工增加、報告量增加的喜人局面，這些成績都是全體員工經(jīng)過不懈努力共同完成的?？偨?jīng)理陳平先生在總結工作中談到2008年公司傳統(tǒng)的金融業(yè)務受到?jīng)_擊，但其它相關業(yè)務彌補了不足，難能可貴的是在大多數(shù)企業(yè)受金融危機影響，經(jīng)營舉步維艱，不得不進行經(jīng)營性裁員的情況下，我公司深圳總部及各分支機構無論在人員或者業(yè)績上都出現(xiàn)了穩(wěn)步的增長，并全部實現(xiàn)盈利。展望2009年，陳平總經(jīng)理提出2009年為同致誠的“管理提升年”，重點加強革新管理體制、提高管理水平、加強人才培養(yǎng)和管理團隊建設等方面的工作，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。

    為表彰在2008年各項工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，樹立優(yōu)秀典范，大會對2008年度先進部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀個人、新秀員工等進行了頒獎。會后，公司舉行了聯(lián)歡晚會，大家歡聲笑語，共暢美好的明天。